Люди, зависимые от конфликтов, делают нашу жизнь похожей на прогулку по минному полю. Они вызывают у окружающих постоянную озабоченность своим поведением, потому что знают, что одного комментария, жеста или слова достаточно, чтобы активировать бомбу. Более того, они заражают нас этим напряжением. Люди, зависимые от конфликтов, могут быть по-настоящему токсичными для других. Мы имеем в виду очень специфический профиль, характеризующийся поведением, направленным только на дестабилизацию, нарушение баланса в семье, создание споров между соседями и провоцирование ссор на рабочем месте. Мы говорим о зависимости, навязчивом поиске конфликта. Поэтому вместо того, чтобы считать это чем-то неподтвержденным, такие авторы, как доктор Билл Эдди, посредник и основатель института разрешения конфликтов, предостерегают нас от чего-то очень конкретного. В нашей культуре этот тип личности присутствует практически во всех сферах жизни. Поэтому нам нужно знать, что за ними стоит, чтобы лучше с ними справляться. «Одни люди вызывают радость своим приходом, другие своим уходом».-Оскар Уальд- Можно сказать, что лучшая стратегия работы с зависимыми от конфликтов — избегать их. Однако не все в этой жизни можно решить, выйдя с черного хода, отойдя от кого-то или удалив его из нашего списка контактов. Как социальные существа, мы вынуждены жить вместе, более того, есть вероятность, что мы сами являемся одним из них. Тот, кто прибегает к конфликту, когда не знает, как справиться с данной ситуацией. С другой стороны, с этим типом личности часто сталкиваются социальные работники, юристы, психологи или психиатры. Потому что за многими судебными исками, жалобами, делами о гендерном насилии и трудовыми спорами стоят люди, которые конфликтны. Здесь явно видны специфические формы поведения, посредством которых человек пытается выместить свой гнев на других. По оценкам доктора Эдди, 15% взрослого населения имеют некоторые психические расстройства, перечисленные в Диагностическом и статистическом руководстве по психическим расстройствам (DSM-V), и по крайней мере 10% из них имеют «крайне конфликтную личность». Давайте посмотрим, какие черты и модели поведения характеризуют этот тип личности. Люди, зависимые от конфликтов, и их особенности Имея дело с сильно конфликтным человеком, нам нужно помнить о том, что проблема, спор или реакция нереальны. Проблема не в нас, а в них . В них отсутствует баланс, эмоциональное управление и душевная сила. Вот их особенности: • Их стиль мышления – «все или ничего». Люди, зависимые от конфликтов, не анализируют, не гибки и не тратят время на обдумывание ситуации. Они ограничиваются реагированием на почве агрессии или критики, когда им что-то не нравится или не соответствует их ожиданиям. • Низкая эффективность эмоционального контроля. Некоторые конфликтующие люди контролируют свои эмоции, но используют их только для одной цели: манипулировать другими. Другие, в свою очередь, ограничиваются излиянием гнева и разочарования на окружающих до такой степени, что создают очень негативную атмосферу. • Они дестабилизируют окружающую среду и людей. Зависимые от конфликтов являются экспертами в распространении слухов, критике, доминирующем поведении, унижении и оскорблении. • Никакого сопротивления разочарованию и поиску виноватых. Зависимый от конфликтов человек, не может мириться с тем, что идет не так, как он ожидал. Это вызывает разочарование, которое переходит в гнев и начинает искать виноватых. • В их мыслях всегда преобладают негативные эмоции. • Они не способны анализировать собственное поведение. • Они не способны поставить себя на место других. «Человек, который не в мире с самим собой, будет воевать со все Как вести себя с людьми, склонными к конфликтам? Есть люди, которые более конфликтны, и люди, которым легче рассуждать. Однако во многих случаях мы вынуждены жить со сложными и утомительными людьми, и именно в этих случаях мы должны предпринять соответствующие шаги. Первый аспект, о котором следует помнить, это не принимать их реакции на свой счет, фактически человек находится в конфликте с самим собой. Поэтому по возможности не будем тратить время на объяснения и споры с тем, кто не может и не хочет разобраться в причинах. Давайте не будем увлекаться их штормами и ограничимся их идентификацией, чтобы ограничить влияние, которое они могут оказать на нас. С клинической точки зрения важно поговорить о том, как вести себя в подобных ситуациях. Сам DSM исследует возможность включения конфликтно-зависимого расстройства личности в качестве типа расстройства, поэтому мы не должны упускать из виду важность получения соответствующего лечения. Здесь мы можем поговорить о работе над важными аспектами, такими как управление эмоциями, самоконтроль и источники гнева, или научиться общаться с другими через сочувствие и уважительное поведение. В заключение, никто не хочет иметь противоречивую личность. Мы должны установить некоторые границы, это очевидно, но мы также должны учитывать, что часто за этой маской искателя проблем скрываются сложные и скрытые раны, которые требуют нашего внимания.